本报讯（记者孙永涛）近日，《陕西省高考综合改革专题培训工作方案》（以下简称《方案》）印发，旨在通过全方位、多层次、全覆盖的培训，帮助参训者掌握新高考改革背景下高中课堂教学创新策略、高考命题与复习指导、学生走班选课、生涯规划辅导应对等，提高高考改革管理者和高中学科教师适应高考改革的素养和教育教学能力，为全面推进陕西省新高考改革提供智力支持。
　　根据《方案》，培训包括省级、市级、县级和校级四级培训。省级培训由省教育厅统一安排，拟分为10大类项目，即教育行政管理者培训项目、教育科研管理者培训项目、教师培训管理者培训项目、学校管理者培训项目、学校管理人员培训项目、省级骨干班主任培训项目、省级学科骨干教师及教研员培训项目、理化生骨干教师实验教学培训项目、省级学科名师赴省外浸润式培训项目、普通高中新高一教师线上自主选学培训项目。培训主要采取集中培训、网络研修和校本研修等方式。
　　《方案》指出，实施高考综合改革和普通高中新课程培训的经费采取以政府财政投入为主、多渠道筹措的办法予以解决。在今后三年内，各级教育行政部门要优先安排、重点保证高中新课程师资培训工作经费。省教育厅省培项目经费中安排普通高中课程改革专项经费，主要用于高中新课程骨干培训者省级培训和骨干教师省级研修。各市、县教育行政部门也要妥善安排好高中新课程师资培训专项经费。各高中学校在安排年度公用经费时，要优先保证高中新课程师资培训。
　　《方案》强调，省教育厅定期对各市县高考综合改革专题培训推进情况进行抽查，对发现的问题进行通报并督促整改。为确保培训实效，将采用专家听评课、能力水平诊断、项目满意度调查等方式进行多维度、多层次的培训绩效评估，并加强对参训学员的培训考核，考核合格后方可颁发培训合格证明。