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落实“双减”, 班主任当有所为
□吕迅喜

  随着“双减”政策的颁布实施,中国的教育迎来了新一轮的改革发展浪潮,对于班主任来说,“双减”政策的实施是一项新的课题,也是一次新的机遇和挑战。身为班主任,如何贯彻实施好这项政策,如何利用政策更好地开展教育教学工作?
  首先,要加强管理,完善班级管理制度。当前,全国各地纷纷出台和实施“双减”政策具体配套方案,例如增加体育课的课时、减少作业量、提供课后服务等。这些变化都对班级管理提出了新的要求,作为班主任,应当根据“双减”政策尽快形成符合班级特色和需求的配套制度,完善班级的考勤制度、监督机制和考核评价体系。要让学生在校的学习生活得到安全的保障,制度的督促,积极的评价,促进学生的成长成才。具体来说,就是如何加强与科任教师、家长的沟通和协调,科学合理地布置作业和检查作业;如何加强学生在校参与课后服务时的考勤、监督和管理;如何做好学生在校内与在家的学习生活的衔接;如何更好地挖掘、展示和评价学生德、智、体、美、劳各方面发展所取得的进步,这些都有待用一整套制度去配套和落实。
  其次,要注重规划,拓展学生能力。“双减”政策的出台,最终是为了实现教育立德树人的根本任务,实现学生德、智、体、美、劳全面发展。“双减”政策实施后,学生有了更多的时间、精力和可能性来实现自己的理想和目标,因此,做好规划至关重要。班主任要引导学生找到自己的兴趣爱好,挖掘自身潜能,提升自己的能力,找到自己的闪光点和起跳点,投入更多的时间和精力,让自己变得更加优秀。班主任要积极组织和引领学生有意识地多去开展一些班级活动、社团活动、研学活动、社会实践活动,促进学生的交流与合作,让学生锻炼和提高各方面的能力与素质。帮助学生们更好地找到自己的能力素养与社会需求的结合点,让学生们更加有针对性地找到一条适合自己的人生发展道路。
  最后,要增进沟通,形成育人合力。“双减”政策能否顺畅扎实地贯彻实施,沟通和协调至关重要。班主任应当通过多种方式和渠道,多与科任教师、家长和学生沟通,端正各方的态度,统一大家的思想,朝着共同的目标而努力奋斗。在这个过程中,最容易忽略、最难做到,也最应该做到的,就是倾听学生的想法和感受。教育的改革最终要落实到学生的身上,学生们喜不喜欢、满不满意,什么地方还存在不足,学生们最有发言权。如果能够增进与学生们的沟通,让他们放下思想包袱,利用好这些好政策,有针对性地释放天性,他们就会得到更好更快的成长。所以,班主任更应当走到学生当中,倾听学生的诉求和想法,让这项政策在实施中不断完善,更好地造福于教育,造福于学生。
  总之,“双减”政策在全国全面推广实施以来给我们的教育带来许多崭新的面貌,让我们都积极行动起来,让好的政策发挥最大的效用,让教育回归应有的干净与纯真。