本报讯（记者孙永涛） 每所学校应当配备至少1名法治副校长；法治副校长一般不脱离原岗位，不占用学校领导职数与人员编制；法治副校长聘期一般为三年，期满后可以续聘……日前，《陕西省中小学法治副校长聘任与管理办法》（以下简称《办法》）印发，旨在进一步加强法治副校长聘任与管理，发挥其作用，共同促进未成年人健康成长。
　　据了解，该《办法》所称法治副校长，是由人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政部门（以下统称“派出机关”）推荐或委派，经学校或教育行政部门聘任，在学校兼任副校长职务，协助开展法治教育、学生保护、安全管理、预防犯罪、依法治理等工作的人员。其他单位的人员不得聘任为法治副校长。
　　《办法》明确，法治副校长应当全方位履行规定的各项职责，利用宪法宣传周、民法典宣传月、春秋季开学、“4·15”全民国家安全教育日、“六一”国际儿童节、国庆日等重要时间节点，采取举办讲座、组织模拟法庭、开设法律诊所、提供咨询、组织实践教学等方式，每年落实不少于4课时的法治教育任务。初中、高中（中职）学校的法治副校长应重点协助学校做好学生欺凌防控、预防性侵害性骚扰等工作，实施教育惩戒，预防未成年人犯罪，共同保护未成年人合法权益。
　　《办法》要求，每所学校应当配备至少1名法治副校长。根据工作需要，1人最多同时担任2所学校的法治副校长。师生人数多、多校区或有需求的学校，可以聘任2名以上、5名以下法治副校长，学校应当明确各自职责分工。
　　此外，市、县（区）教育行政部门应当将法治副校长培训纳入教师、校长培训计划，培训应当包括学校依法治理、未成年人保护、预防未成年人犯罪、学校安全管理等内容，结合学生欺凌防控、预防性侵害、网络诈骗等典型案例，提升法治副校长解决实际问题能力。法治副校长任职前，应接受不少于8学时的培训；任职期间，根据实际安排参加相应的培训。