□王敏
　　为深入贯彻党的二十大精神，以“幼有优育”为标准，汉中市幼儿园在高质量发展的实践中，持续解锁“思想密码”“精神密码”等“动力密码”，努力办有内涵、有温度、有特色的高品质幼儿园，实现学前教育优质均衡发展。
　　“双融双促”解码党建引领
　　党建是园所建设的动力引擎，幼儿园党支部通过制度建设、民主议事、志愿服务、党员示范岗、暖心行动等举措，将党建工作融入教育改革、队伍建设、课程实施、安全稳定等各项工作中，发挥好“头雁效应”，带领全体教职工“同心同向”“同力同行”，实现了党建与保教业务、园所管理深度融合，促进教育质量提升和园所创新发展，“双融双促”提质增效。
　  “家园文化”解码环境育人
　　坚持文化育人的办园理念，立足汉中地域特色以及厚重的历史文化，以汉人、汉族、汉文化为依托，形成了以“家园”文化为统领的人、事、物三位一体园所文化体系。“家园文化互动墙”“汉文化墙”“历史回眸墙”“汉水源”微景观、湿地花径式亲水带、秦岭四宝生态园、陕南梯田式种植区等，营造出浓郁的家园文化环境，唤起孩子们触摸汉中历史、感受汉中文化的渴望，在潜移默化中，润物细无声地感受“汉中大家园、市幼小家园”带来的心灵滋养与精神力量。开展基于儿童视角的户外环境改造，征询幼儿的想法与主张，实现他们的梦想。空中树屋、泥巴天地、种植梯田、月亮山坡，为孩子们创设了一个自然、自由、自主的童年院子，让他们可以肆意奔跑，尽情游戏。
　　“三聚焦”解码队伍建设
　　聚焦“五级五型”，创新教师赋能手段。以“党旗领航、五级五型”党建品牌为抓手，制定纵横交织、网格化的教师专业发展培养体系，为教师成长精准画像，实施“一人一策”的教师赋能发展计划。
　　聚焦师德修养，创新教师评价体系。在实践中铸师魂。通过教师职业认知比赛、师德师风承诺践诺、家长评价师德、“我的教育故事”讲述、“师德先进个人”微视频展播等活动，增强教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感，唤醒教师内驱力。在激励中树榜样。坚持构建全覆盖的正向激励体系，评选表彰“师德标兵”“最美教师”，用榜样的力量激励人。
　　聚焦专业发展，创新教师成长路径。通过同书共读、心得分享、理论宣讲、经典传诵等形式，引导教师阅读专业书籍。通过“师徒结对”“跟踪培训”“骨干陪练”等形式提升教师专业能力，引导教师树立教育、科技、人才一体推进的大教育观，用游戏激发和培养幼儿的创新思维。K imi、豆包等AI智能工具，数字资源库，幼儿评价APP，保教质量自评软件等为教师创新教育赋能添力。
　　“养根育苗”解码幼儿成长
　　每个孩子都是一粒种子，在其成长过程中，我们用尊重、赏识、爱与支持，在守望中培育其坚实的根基。
　　用活动实现品德启蒙。通过自编的《社会主义核心价值观》绘本教学，“市幼看文明，宝贝在行动”主题活动，培养幼儿温暖、友爱、自信、乐观的良好品质。用游戏传承红色基因。根据幼儿认知特点，通过打造“红色故事屋”“我是小小兵”军训主题游戏，让孩子在玩耍中感知红色文化。用课程助力幼儿发展。以“陕西省《幼儿园保育教育质量评估指南》样本园”建设为抓手，开展基于幼儿生活的“主题+”园本课程实践。孩子们化身“小农夫”“小厨师”，种起了瓜果蔬菜，养起了小鸭子，经营起自己的“四宝美食街”“跳蚤市场”，感受生活中的烟火气。他们在游戏中感知自然、呵护生命，在活动中学会爱自己、爱他人、爱世界。在赋权教师的实践中放手儿童，支持儿童有意义地学习。从游戏的设计表征、规则制定到材料投放，让幼儿做想做的事，在自由、自主的游戏中闪闪发光。
　　“困境破局”解码未来发展
　　园所根据自身优势和目标受众，明确定位，打造鲜明的教育特色，形成独特的教育品牌。提高保教质量。通过开展STEAM教育、户外自主游戏、自然教育等，提升幼儿园核心竞争力。创新办园模式。探索多元化的教育模式，为家庭提供更加贴心和专业的教育服务，聚焦“幼有所育”的目标，以“园中园”托育服务，对0-3岁婴幼儿开展全方位照护服务，从而满足家庭在育儿方面的多元化需求。
　　行而不辍，未来可期。征途漫漫，笃定前行。全体市幼人将不忘初心、牢记使命，继续在汉中市幼儿园高质量发展的道路上行稳致远。