今秋开学后，作为山东省枣庄市首批招录的42名中小学校专职党务工作者，枣庄市第八中学的专职党务工作者贾方迪，对自己的工作充满了自信。她的这份信心，一方面来自于作为党员毕业生，她自己在大学就读期间已积累了不少党建工作经验，非常喜欢从事这份光荣的事业；另一方面也来自于枣庄当地对这一工作的重视和大力支持。
　　贾方迪是今年枣庄市首批招录的42名中小学校专职党务工作者之一。“针对如何有效破解中小学校党务工作力量薄弱、党建业务’两张皮’等问题，进一步规范中小学校党组织建设，选优配强学校党组织班子，今年7月，我们面向社会公开选聘了一批学校专职党务工作者，为中小学校党建和办学治校工作高质量发展‘增值赋能’。”枣庄市教育局副局长朱卫介绍。
　　此次中小学校专职党务工作者共有5000余名优秀毕业生报考，经过笔试、面试、体检、考察、公示等系列程序，录用了42名专职党务工作者，个别岗位的报录比高达180:1。
　　8月14日至16日，枣庄市结合学校党务工作者的岗位特点，通过专题辅导、现场观摩、交流研讨、情景模拟等，立体化、多层次、全方位专门进行了岗前培训，以帮助他们尽快适应角色、找准定位、明确职责、融入工作，提高专职党务工作者的理论和业务素养，更好地适应岗位需要。
　　“通过学习，我对党的方针政策、党建业务等都有了全新的认识和掌握。感觉到党务工作并不是大家想象的那么‘虚’，从收缴党费、党组织关系转接到组织党员活动，从发展党员、党员教育到积分管理等，都需我们党务工作者要做个有心人，认真落实好每一项工作，全心全意为师生服务。”枣庄市立新小学党务工作者黄浩在分享培训感悟时说。
　　新学期开学后，枣庄将42名学校专职党务工作者，输送到省市级“一校一品”党建品牌示范学校，进一步发挥党建品牌示范校的辐射带动作用。
　　“为推动党建工作‘提档升级’，针对党务工作者的实际需要，市统一设计了学校党组织会议、校长办公会议（校务会议）记录、纪要模板，编印了《学校党务工作实用操作规程》，作为规范开展工作的工具书。”枣庄市教育局党建工作科科长孟庆尧介绍。
　　与此同时，枣庄市还建立了帮带机制，从市、区、镇三级组织部门从事基层党建工作的同志中，选派了42人与学校专职党务工作者“一对一”联系指导，做到每月至少沟通联系1次、到专职党务工作者所在学校实地调研1次，并坚持“党建带团建（队建），团建（队建）促党建”,积极构建组织共建、资源共享、活动共办的党群一体化工作格局，汇聚协同育人“强大合力”。
　　“市里还专门明确，专职党务工作者就是专职负责学校党建工作，不需承担具体的教学任务，并完善了教学辅助岗位职称设置，建立了职务职称“双线”晋升办法，有效激发了专职党务工作者干事创业的热情。”孟庆尧补充道。
　　如今，开学仅仅一个月的时间，这些专职党务工作者的作用已初见成效。他们按照枣庄市委教育工委提出的学校党建“十个一”系列活动要求，结合各自学校实际，把系列活动做得精彩纷呈、有声有色。
　　中秋节前夕，枣庄市第三十九中学新入职的党务工作者刘思嘉，为更好地将党组织的关怀关爱传递给每一位老同志，积极组织开展了走访慰问老党员活动。通过与老党员教师亲切交谈，了解老同志的思想动态、生活需求和身体状态，恳请他们继续为学校的发展献计献策，既密切了老党员们与学校的关系，又赢得了老党员们的一致称赞。
　　此外，像峄城区实验小学党务工作者侯泽宇，开展的党员教师教学大比武，充分发挥了党员的榜样作用；滕州市第二中学党务工作者陈辉，组织观看一场主旋律电影，让紧张工作的高中教师有了身心放松的机会……党务工作者组织的活动虽小，但凝聚了人心，为党徽争光、为党旗添彩。
　　“以前由于缺少党务工作者，工作方案的制定不够专业，流程也不够规范，有时会感到工作力不从心；现在有了专业党务工作者的加入，流程更加规范了，决策更加科学性了，工作起来也更有干劲了。”枣庄市市中区东湖小学党支部书记田中华说。
　　“为学校配备专职党务工作者，作为加强党对教育工作的全面领导的一项创新举措，对建设一支高水平学校党务工作者队伍意义重大，目前我们已经迈出了重要一步。”枣庄市教育局党组书记、局长王光明表示，“下一步，还要在实际工作中不断创新体制机制，加大培养培训工作力度，把学校党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、师生群众的贴心人，在党务工作者的共同努力下，把学校党组织真正建成中小学校发展的‘定盘星’。”