学会才是王道
□冷赛娅
字数:1259
2024-04-17
版名:成长
“你数学教案怎么写了这么多?”学期初教案审查时,彭校长和周主任惊讶地问道,周主任翻开我那学期初就已经写了快一半的教案本,看了一会儿,对我说:“你看看我的教案本。”说着便将自己的教案本递过来,我仔细翻阅主任的教案本,每篇教案逻辑清晰、表达简洁,相比之下,我的每篇教案都长达四五页,首页还贴着自己教学思路大纲的便利贴……
看着主任的教案本,我迟迟没有说话,主任见状,坐下来耐心地跟我说道:“其实,数学就是要简单,教学最重要的是让学生学会,让学生学会才是王道,才算真正有本事。”
我静下心来,开始不断地反思自己:教学最重要的是让学生学会,那我的学生是否真的像我想的那样学会了?是否真的听懂了呢?我决定用习题来测试一下。
测试结果出来了,那些自以为讲了很多遍,学生学会了的习题正确率都较低,看着眼前学生的习题测试卷,我猛然意识到自己一直在打磨“教法”,却忽视了“学法”。
“学法”要求教学以学生为主体。无论是上课还是撰写教案,教师教学的唯一目的都应该是促进学生的全面发展。虽然每次教学我都会钻研教材,撰写教案,课后进行教学反思,不断精炼“教法”,但实际“学法”如何?学生是怎么学的呢?他们会用什么样的方法理解新的知识点呢?哪些新知对他们来说是比较难的呢?是不是能用旧知进行迁移学习呢?这些问题都需要我们教师不断进行追问与探究,只有将“教法”与“学法”相互融合,把学生放在教学的中心地位,才能实现教育的真正价值。
“学法”要求教学目标符合法则。美国管理学家乔治·多兰曾提出SMART目标法则,他指出任何目标要符合具体性(Spe-cific),可衡量性(Measurable),可实现性(Achievable),相关性(Relevant),有时限性(Time-bound)的特点,教师制订的教学目标也要符合该特点,制订的教学目标要可实现,思考制订的教学目标能否达到;制订的教学目标要具体,要规划实现教学目标的具体步骤;制订的教学目标要与执教的教学内容密切相关;制订的教学目标要可衡量,明确衡量教师目标达成的评测工具;制订的教学目标要有时限。翻看自己教学反思的再教设计,虽然将课堂教学中的问题逐一进行了整理,并提出了相关的解决措施与再教目标,但再教目标的衡量标准、具体步骤、达成时间都较为模糊,导致教学反思未落到实处。
“学法”强调教师自我提升。时代在飞速发展,教学方法、技术和理念不断更新,教师在教育教学的过程中需持续学习,始终保持学习的热情与好奇心,主动获取新知,适应新时代的发展。同时,教师要学会自我监控,时刻监控自身的教学方法与教学策略并加以完善,不断让自己“跳”出舒适圈,在此过程中也要注重合作交流,多与其他教育工作者探讨相关的教育问题,听取同行之间的建议,结合实际情况灵活调整。
这次的经历让我意识到,作为一名教师,需始终坚持以学生为主体,在精研“教法”的同时,更要注意“学法”的探究、教学目标的制订、教学方法的选择,都需要根据“学法”来灵活调整,教师可以依据SMART目标法则适时调整教学目标,听取其他教育工作者的建议完善教学目标,只有持续学习,不断改进,在教育教学的路上“向下深耕”,才能提升教育教学的专业水平,实现“向上生长”。
看着主任的教案本,我迟迟没有说话,主任见状,坐下来耐心地跟我说道:“其实,数学就是要简单,教学最重要的是让学生学会,让学生学会才是王道,才算真正有本事。”
我静下心来,开始不断地反思自己:教学最重要的是让学生学会,那我的学生是否真的像我想的那样学会了?是否真的听懂了呢?我决定用习题来测试一下。
测试结果出来了,那些自以为讲了很多遍,学生学会了的习题正确率都较低,看着眼前学生的习题测试卷,我猛然意识到自己一直在打磨“教法”,却忽视了“学法”。
“学法”要求教学以学生为主体。无论是上课还是撰写教案,教师教学的唯一目的都应该是促进学生的全面发展。虽然每次教学我都会钻研教材,撰写教案,课后进行教学反思,不断精炼“教法”,但实际“学法”如何?学生是怎么学的呢?他们会用什么样的方法理解新的知识点呢?哪些新知对他们来说是比较难的呢?是不是能用旧知进行迁移学习呢?这些问题都需要我们教师不断进行追问与探究,只有将“教法”与“学法”相互融合,把学生放在教学的中心地位,才能实现教育的真正价值。
“学法”要求教学目标符合法则。美国管理学家乔治·多兰曾提出SMART目标法则,他指出任何目标要符合具体性(Spe-cific),可衡量性(Measurable),可实现性(Achievable),相关性(Relevant),有时限性(Time-bound)的特点,教师制订的教学目标也要符合该特点,制订的教学目标要可实现,思考制订的教学目标能否达到;制订的教学目标要具体,要规划实现教学目标的具体步骤;制订的教学目标要与执教的教学内容密切相关;制订的教学目标要可衡量,明确衡量教师目标达成的评测工具;制订的教学目标要有时限。翻看自己教学反思的再教设计,虽然将课堂教学中的问题逐一进行了整理,并提出了相关的解决措施与再教目标,但再教目标的衡量标准、具体步骤、达成时间都较为模糊,导致教学反思未落到实处。
“学法”强调教师自我提升。时代在飞速发展,教学方法、技术和理念不断更新,教师在教育教学的过程中需持续学习,始终保持学习的热情与好奇心,主动获取新知,适应新时代的发展。同时,教师要学会自我监控,时刻监控自身的教学方法与教学策略并加以完善,不断让自己“跳”出舒适圈,在此过程中也要注重合作交流,多与其他教育工作者探讨相关的教育问题,听取同行之间的建议,结合实际情况灵活调整。
这次的经历让我意识到,作为一名教师,需始终坚持以学生为主体,在精研“教法”的同时,更要注意“学法”的探究、教学目标的制订、教学方法的选择,都需要根据“学法”来灵活调整,教师可以依据SMART目标法则适时调整教学目标,听取其他教育工作者的建议完善教学目标,只有持续学习,不断改进,在教育教学的路上“向下深耕”,才能提升教育教学的专业水平,实现“向上生长”。