坚持“三为”原则 创设有温度的班级文化

□林凡瑞

字数:1212 2024-01-14 版名:理论
  习近平总书记指出,文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。向上向善的文化是一个国家、一个民族休戚与共、血脉相连的重要纽带。学校作为文化建设的重要阵地,理应担负起以文化人的光荣使命;而班集体又是学校文化建设的“主战场”,其地位尤为凸显。班级文化是一个班级的灵魂和精髓,温暖如春的班级文化可以起到陶冶学生情操、滋润学生心灵的作用。优秀的班主任要锚定“全面育人”目标,尽显管理智慧,为学生创设有温度的班级文化。
   要以学生身心发展为先导,创设有温度的班级文化
  教育的核心任务是促进学生的身心发展,引导学生健康成长,以适应未来社会发展的要求。创设有温度的班级文化,务必要以促进学生的身心发展为先导,将有利于学生的身心健康放在首位。从班级“硬文化”建设来说,就有很大学问,比如班级内的课桌凳的高低搭配要适应学生的健康标准,太高太低都对学生的健康发展不利;班级内的色彩搭配要符合学生的心理需求,要以清新淡雅的颜色为基调,杜绝刺激炫目的色调;墙壁张贴物要以简约舒适为基调,杜绝花里胡哨、扰乱视觉;对室内盆栽的要求也要从科学的角度来考虑,要坚决杜绝有可能影响学生身心健康的花木进入教室。
  要以学生凝心聚力为目标,创设有温度的班级文化
  学生是否凝心聚力、团结向上,是检验一个班集体是否风清气正的一个重要标准,也是班级文化建设的一个必要关注点。有经验的班主任总是以加强学生的凝聚力为目标,创设班级文化氛围,以形成同舟共济、通力合作的班级风尚。从班级“软文化”建设来说,就大有文章可作,比如在制订班规、班级口号、班级公约上,要侧重加强团结意识的内容,做到目标明确,有章可循;班主任要经常用英雄模范、先进人物的事迹和优秀学生的事例激励学生积极向上、团结奋进,要对问题学生施以关爱,通过引入竞争机制,加强他们的转化意识;班主任要经常组织一些丰富多彩的班集体活动,要做到每一项活动都能面向全体,发挥每一个学生的积极性和主动性,并不断总结经验,深化班级凝聚力;要组建一个强有力的班委,给他们一个宽松的工作环境,让他们真正起到模范带头作用。
  要以学生情感共融为指向,创设有温度的班级文化
  人的成长,离不开精神成长。一个缺乏精神素养,没有情感共鸣的班级,绝对不是一个好班级。所以,一个优秀的班主任总会以情感共融为指向,创设有温度、有感动、有情感的班级文化,让学生做一个情感丰富的人,做一个具有远大理想和抱负的人。从班级“隐性文化”来说,无论是班名、班徽,还是班级口号、班级公约都要体现情感因素,以振奋精神、提升信念、培植理想为宗旨;从班级“显性文化”来说,无论是墙壁张贴物、黑板宣传栏,还是班级广播站、课桌座右铭,都要彰显情感因素,道德水平的提升,要规范用语,统一行动,同心同德,群策群力,极力剔除不利于学生精神成长的言行和画面,用温馨的话语、生动的文字、精彩的画面、感人的故事激励人、鼓舞人,真正让班级成为全体同学都流连忘返的怡心益智的精神家园。