本报综合讯（杨斯涵黄京） 近日，《湖南省新时代基础教育强师计划实施方案》（以下简称《方案》）下发。
　　《方案》指出，统筹基础教育各学段和教师培养补充各环节，及时修订完善本地中长期教师队伍建设规划，研究制定优化教师配备、公费定向培养与精准补充、教师转岗分流等工作措施，跨区域、跨学校、跨学段、跨学科全面盘活、优化配置中小学教师资源，确保教师队伍规模峰谷应对有序。
　　对于教育家型教师队伍的培养，湖南将持续实施“芙蓉计划”教学名师项目，大力实施新时代基础教育名师名校长培养计划，每三年遴选培养100名省级名师名校长，带动培养1000名卓越教师校长，滚动培训1万名以上市县青年骨干教师校长，推动各级健全遴选、培养、管理、使用一体化培养体系。
　　此外，《方案》强调，坚持将公费定向师范生作为乡村教师补充主渠道，继续面向40个脱贫县实施“优师计划”，全力满足15个乡村振兴重点帮扶县的定向培养需求。优化招生结构，引导扩大高中教师、义务教育阶段劳动教育、科学教育、心理健康教育等急需紧缺学科教师和男教师培养规模，逐步调整初中毕业起点招生规模，加强小学全科教师和“一专多能”型教师培养。
　　湖南还将进一步推进县域教师资源优化配置。优化义务教育学校教师“县管校聘”管理机制，科学有序推进校长交流轮换、骨干教师均衡配置和普通教师按需轮岗，重点引导城镇优秀教师校长向乡村学校、薄弱学校流动。加大中小学专职思政课教师配备和紧缺学科教师补充与校际共享。以上据《三湘都市报》。