是一缕风/吹在脸庞/是向前的路/铺满金黄/是一首老歌/把视线牵到远方/是一碗面/让思绪飞扬/谢谢你，大哥/谢谢你说的那些话/你做的这碗面/你平淡生活里的古道热肠/谢谢你，小哥/谢谢你的背影/你的擦肩/你融化冰雪的片刻温暖

　　这一段随记，源于2018年6月28日凌晨。凌晨一点，我还开车在路上。收音机里传来许美静《城里的月光》的歌声，我开得很慢，一个外卖小哥骑着电动车从旁边经过。月亮在天上，清冷地俯瞰人间，但在这人间的一隅，路灯夺走了它的光芒。车窗外，凉风习习；路灯下，一片金黄。我打了一个饱嗝，心底里升腾起的温暖惬意无以形容。而这一切，都发端于上述文字里提到的“大哥”，和他亲自下厨做的两碗菜盖面。
　　他叫冯云鹏，是我们的校长。
　　那段时间，我的工作陷入多重忙乱，一时间不知所措，压力很大。当天21:26给他发了微信求助，不一会儿收到回复，说他正在办公室跟客人说话，让我等一下。
　　22:26，他打来电话，让我过去。我到后，他说：“一起走走吧。”我们俩就在校园里转了转，最后在花园的石亭内坐了下来。
　　说话间我才知道，他当天只吃了早饭。我略感歉意地说：“您要按时吃饭，要不现在去吃点儿东西？”
　　他笑笑：“太忙了。这样，你跟我一起到我家里，我给咱俩做点吃的。”我不好意思打扰，说太晚了吧。
　　他讲道：“如果你不去，我也就不吃了。”
　　话到此处，已无法拒绝。我们就去了他的住处。他在冰箱里找了一些菜，开始洗洗切切，我在一旁打个下手。你一句，我一句，随意聊着。
　　这样的场景一下子将我拉到了许多年前的某个黄昏：放学回家，厨房里，妈妈在擀面，爸爸在生火，我蹲到爸爸旁边，也不说话，只是看着炉膛中的火苗，心里暖洋洋的。
　　当一切回归生活，压力也就不再是压力。有时候你不得不感叹，生活本身就是一剂良药。
　　饭菜很快就好了，他特意给我多分了点儿。在这样一个夜晚，两个人吃面，聊天，闲话家常。
　　其实，这样的边吃边聊我已记不清是第几次了。四年中，他搬过几次家，但不管搬到哪儿，隔三岔五邀请我们吃饭，已经是不变的规律。这是他的一种工作方式，或者说，是一种生活方式。有时候你不免心生疑惑：眼前的到底是校长，还是大厨？
　　其实都是。人是多面体，你要能够翻转到他最美丽的一面。而他，最美丽的还不止一面。想到他，会有很多称谓浮现在脑海里：冯校长，冯老师，BigTree，冯大哥，冯sir……每一种称谓都是一幅关于他的素描，也都有太多关于他的记忆。
　　2015年，延安市新区高级中学筹建，作为应聘者，我第一次见到了他。
　　只记得第一次握手，沉稳有力，这种力的传导瞬间拉近了我们之间的距离；只记得他穿着西装，儒雅精干，英气逼人。
　　这种特别的感觉瞬间颠覆了我对校长的一般认知。人在中年，但毫无油腻；说话不绕弯，但听着入心。
　　后来我终于成为新高的一员。在决定录用我们以后，他与每一个老师都有一次握手寒暄、单独对话。他的脸上洋溢着无比的乐观自信：来吧，一起创业，共圆梦想。
　　学校正式招生前，我们开过三次会：两次全体教职工会，一次小范围的招生宣传会。此时，“家人”的称谓已为大家所熟悉——这是他的理念，是属于新高的“家”文化。
　　第一次校本培训，他关于学校的顶层设计清晰地展现在我们眼前：长远规划，三年目标，教育教学基本架构等设计，方向明确，内容充实，保障有力。专家现场报告，分管校长宣讲部署新学期工作，各个学科分组交流，集中意见大会分享。我未经历过的，很新鲜的形式，凝聚着人心，传递着思路，明确着要求。一切，都预示着一个美好的开局。
　　我们的工作就这样起步了。在外部连一条像样的路都没有的校园里，我们日出而作，月高而息，一次次集体备课，一次次精心上课，一次次互帮互学，一次次合作进取，一次次细心批阅作业，一次次耐心指点迷津……没有人叫苦叫累，仿佛有使不完的劲儿。
　　一个好校长，会给予你足够的尊重，让你在价值感的驱动下贡献智慧；会给予你充分的赏识，让你在被欣赏的幸福中自信成长；会给予你及时的引导，让你在进或退的较量中守正出新；会给予你适时的激励，让你在正能量的传递中轻装上阵。当你疲惫时，他给你力量；当你迷茫时，他给你方向；当你徘徊时，他给你鞭策；当你进步时，他为你鼓掌。
　　一个好校长，就是一所好学校。这样的好学校，能催人奋进，赋予人精神力量，从而形成“不用扬鞭自奋蹄”的良好氛围。我们是一所年轻的学校，没有悠久的历史和丰厚的文化，但我们却可以自由大胆地创造自己的历史，涵养属于新高品牌的校园文化。
　　四年来，属于新高品牌的校园文化标识日益鲜亮。我们的校园文化，是充满爱意、亲如一家的文化，是独树一帜、引领风尚的文化，是吃苦在前、享受在后的文化，是追求唯美、教人求真的文化，是注重团队、讲求整体的文化，是注重实效、追求高效的文化，是不推诿、不抱怨的文化。
　　这样的校园文化，源于每一个人的工作日常，也得到了大家的深深认同，给了我们无穷的精神力量和科学的路径选择，让我们心生疑虑时没有否定自己，路遇挑战时没有忘却初心；让我们直面挫折而满怀憧憬，不求索取而倾情付出；让我们讲方法而不蛮干盲干，走捷径而不投机取巧；让我们人尽其才，才尽其用，各安其道，各守其分。
　　攻坚克难，不仅需要一腔热忱，也需要正确的方法。十多所学校的任职经历，使得他就像一个常胜将军，既深谙其道，又运筹帷幄。在他的引领下，学校沿着“办起来、稳起来、好起来、强起来、名起来”的五年规划一步一步奋进。
　　而他，也一直奔忙。我们的工资有没有着落，我们的其他待遇有没有到位，我们的教育教学是不是一丝不苟，他都时常过问。办公室里常有他的嘘寒问暖，教室里常有他的观察询问，校园里常有他的驻足停留……他不是高高在上的领导，他是新区两所学校的领路人。
　　有时候你会突然接到他的微信，或问你的工作近况，或问学校某个举措的教师反响，或问你对具体工作的意见建议，或表达对你某个节假日的祝福。
　　一个冬日的晚上，11点多了，我刚睡下，手机微信提示音响了，是他发过来的，问我睡了没有，让到他办公室。我以为有急事，立马起身穿衣，从宿舍飞奔向他的办公室。看到气喘吁吁的我，他笑着说，他刚闲下来，想到北京工作的学生寄来的无糖糕点，请我尝尝。我也笑了，一种莫名的释然，一种不期而遇的温暖。
　　于是，我们一边分享来自京城的问候，一边喝茶聊天，直到凌晨1点多。和他在一起，最难得的是心里不设防，最可贵的是轻松自然不拘束。
　　不可否认，在这儿的工作是有压力的，因为学校要生存就必须争得一定的话语权，而话语权源于你所能提供的教育教学质量。每一个新高的老师都深知这一点，大家在快节奏、高效率的氛围中工作，每天都忙忙碌碌。
　　榜样的力量是无穷的。从他开始，我们就是这样对待热爱的事业的。所有人的辛苦没有白费，三年下来，新高刷新了延安高考的历史纪录，给延安人民交上了一份满意答卷。
　　2018年是新高步入良性发展的转折之年。对他来说，也是一个转折。人不是机器，而是有生命有感情的血肉之躯。他已经有8个月不能来学校上班了。其间，只在冬至节回来过一次，第二天早上坚持开完全体中层干部会，又匆忙离开了他心爱的学校。
　　有一种相遇，叫如沐春风；有一种邂逅，叫醍醐灌顶；有一种执着，叫从不懈怠；有一种情义，叫息息相通。
　　冯唐说：“春水初生，春林初盛，春风十里，不如你。”在我心里，他就是这样的人。