2023年以来，陕西省宝鸡市渭滨区教体系统以作风建设年、改革创新年、质量提升年和项目突破年“四年活动”对标落实省市“三个年”活动部署，聚焦建设教育名区目标，补短板、促改革、提质量，推动教体工作高质量发展。
　　用“作风建设年”汇聚发展合力
　　局机关干部带头，在全系统践行快严细实廉工作作风。机关“红烛讲堂”连续举办6期，股室负责人带头讲政策、晒成绩，打造“头雁育贤红烛润教”机关文化，被推荐参加全市‘四优’模范机关”评选。出台《机关干部年度考核暂行办法》，用制度激发队伍活力，局机关10余人获区级以上奖励。
　　作为全省中小学校党组织领导的校长负责制试点单位，将“一校一品”党建文化建设作为发力点，建立贯穿学生成长全过程的党团队一体化阶梯式培养模式，全力打造党建示范校，共建成市级党建示范校9所，其中金陵小学获全省首批中小学党建示范创建和质量创优工作培育建设单位。
　　围绕“四年活动”，谋划年度十大宣传主题，推出月宣传重点，渭滨教体好声音的覆盖面和影响力不断扩大。
　　用“改革创新年”突破发展瓶颈
　　改革办学机制、管理机制和保障机制，推进集团化办学，构建“优质教育资源共同体”。经二路和川陕路小学集团化办学先行试点；清姜路中学整体并入烽火中学，按照一校两址分年级办学；引入北京培文教育集团，在长岭中学、渭滨中学和姜谭高中组建领航班，首期招生210人，为培优提质打下良好基础。
　　推动“县管校聘”，建立编制动态调整、岗位动态调整、教师聘用和补充、教师待遇保障四项机制。分批调整中小学、幼儿园校级管理干部100余人，统筹安排70名校长、教师交流轮岗，进一步促进学校均衡发展。
　　组织教师基本功大赛、教学能手评选，深入实施名师名校名校长工程，进一步提升教师队伍素质。建立师德师风建设月报制，对系统6家单位的8个创新活动予以推广宣传，对8家单位5个风险点进行预警，对系统10家单位问题进行通报。
　  用“质量提升年”引领发展方向
　　以创建全国学前教育普及普惠区为目标，安排14所省示范、市级一类园结对帮扶28所薄弱园，实现同步提升。其中，石鼓幼儿园认定为陕西省第六批学前教育试点示范基地培养对象，川陕路幼儿园通过省级示范幼儿园复验，9所幼儿园获全市首批学前教育试点基地。
　　完善《学校目标任务考核办法》，实行分类评比，量化考核，推动形成创先争优氛围。推动义务教育优质均衡发展区创建，确定10所学校申报2023年义务教育质量优质均衡达标校，强化过程督导，确保阶段性目标得到落实。职教中心、中北学院通过“双达标”省级复核验收。中高考质量全市领先。
　　以“新时代新体育”立人行动为引领，大力推进校园体育，让每名学生掌握1—2项运动技能，让每一所学校都成为学生成长的“主阵地”。
　  用“项目突破年”夯实发展根基
　　立足布局规划调整和育人环境优化两大领域，落实暑期改造提升项目，提升学校基本办学条件。启动国家智慧教育示范区建设，渭滨中学、新建路中学数字校园建设工作经验在全区交流，烽火中学、新民路小学微电影在全国评比中获奖。全力推动广元南路幼儿园、渭滨一中、职中分校等教育重点工程，项目建设多次接受市区调研和督导，工程进度和管理质量得到多方肯定。