本报综合讯 为进一步推动乡村教师专业发展，推进教师培训学分制改革，近日，河南省教育厅印发《河南省乡村教师学历提升工程实施方案（试行）》（以下简称《方案》）。
　　《方案》指出，2023年至2027年，省级层面开展乡村教师培训与学历教育衔接试点，每年安排专项经费，遴选2000名左右在乡镇及以下中小学校工作且教育教学成绩优秀的专科学历教师，经个人申请、任教学校和属地教育行政部门推荐参与，采取脱产学习与在岗实践相结合的形式，支持其将学历提升至本科层次。通过省级试点的示范引领，带动各市县探索实施本地教师学历提升项目，全面提升教师学历层次和教育教学水平。
　　《方案》强调，河南省终身教育学分银行根据师范类院校相关专业人才培养方案，将教师培训学时转换为高等学历继续教育课程学分，实现教师培训与学历提升融合。省教育厅在教师培训项目中安排学历提升专项经费，对参加学历提升的乡村教师按照每人2000元的培训经费标准核定。师范类高校按照学杂费总额的50%对乡村教师的学杂费给予优惠。参加学历提升的乡村教师缴纳师范类院校专升本学费的50%和教材费等杂费。以上据河南省教育厅网站。