本报综合讯 贵州省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作近日正式启动，共招聘“特岗计划”教师5571名。其中，中央“特岗计划”招聘4920名，用于招聘农村初中、小学教师；地方“特岗计划”招聘651名，用于招聘农村幼儿园教师。
　　本次招聘采取“网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—签约上岗”程序进行。“特岗计划”坚持“三定”（定县、定校、定岗）原则。不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区及符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。重点为农村学校补充教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。
　　该省要求，各市（州）根据当地设岗县报名情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制招聘方案，并及时向社会公布。各地招聘公告及考务工作安排须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、当地教育行政部门有关网站上发布。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。以上据贵州省教育厅网站。