本报讯 （高竹）近年来，陕西省渭南市华阴市以办好人民满意的教育为目标，强化教师队伍“三个担当”，努力推动教师业务水平和队伍素质“双提升”，推动教育高质量发展。
　　强化政治担当，打造“三维体系”。华阴市先后制定师德师风建设三年行动计划、教科系统中小学师德师风突出问题专项整治工作方案。响应“课堂革命 陕西行动”，高效开展新任教师亮相课、青年教师展示课、骨干教师观摩课等活动，精心打造高效课堂。同时，以“三名+”建设工作为载体，以“名师+”研修共同体为抓手，让教师及时了解掌握本学科教育教学改革发展趋势和前沿动态，充分发挥团队的集体智慧，关注教学，聚焦课堂，着眼当前课程改革和课堂教学工作中存在的突出问题，整体提高教师专业水平，全面提升课堂教学实效。新课标发布后，组织教师学习新课标内容，常态化开展“听评课”活动，有效化开展教研活动。教师们研学课标、深挖教材，学习与教研两不误、双促进。
　　强化责任担当，打造“125”工作模式。以“打造区域理想教育高地”为目标，健全教师培训体系建设，强化“请进来、走出去”，外出培训教师，及时在本校或本学区展示外出学习成果，最大限度共享教育资源，达到“一人培训，全校受益”的目的，延展二次培训取实效。同时，努力构建省、市、县、联合体和学校五个层级的骨干教师队伍体系，形成一级引领一级，上下联动，共同发力，着力打造一支师德高尚、业务精湛、团结奋进的高素质教师队伍。
　　强化文化担当，打造“教育品牌”。利用全干会、教师大会、师德师风教育学习宣传月组织教师学习职业行为十项准则等，激发广大教师爱岗敬业的奉献精神和内在动机。充分发挥教师培训“造血”功能，扎实推进校园长、教师、班主任“三支队伍”全员能力提升工作，坚持问题导向，“菜单式”培训，精准施培。开展“教师读书分享”“教师拓展训练”等活动，丰富教师文化生活，释放工作压力，提升队伍能力，凝聚人心，鼓舞士气，努力把发展蓝图变成美好现实，奋力开创华阴教育高质量发展新局面。