本报讯（李亚芹）陕西省咸阳市长武县教育局党委建立了“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成管理骨干”的“三培养”机制。按照政治过硬、热爱党建且懂教育教学的标准，培养选拔基层管理人才。通过师德承诺制，实施榜样引领工程、“大培训、大提升”工程等多种措施着力打造德才兼备的高素质教师队伍，累计培养省市县级教学能手188名，建成市县级名师工作室12个。
　　各学校党支部持续开展中小学思政课一体化教研、思政课教学展示等活动，先后培养省市县思政课教学骨干20多名。扎实开展党史学习教育进校园、进课堂活动，利用微信公众平台推送“学党史·忆初心”微党课12讲，组织青少年赴习仲勋纪念馆、江苏泰州杨根思烈士纪念馆等地开展红色教育实践活动，学校德育体系日趋完善。
　　各中小学校坚持把党建与业务工作同安排、同考核，不断提升对教育教学、教师队伍建设等学校重大事项的决策水平。基层学校党组织普遍建立了党员先锋岗、党员志愿队和党员课题组，积极开展党员教师“戴党徽、亮身份、树形象”、示范教学等活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
　　该县先后推出全员带课、局机关干部深入一线服务基层、教师交流轮岗、设置职称晋升服务期、津补贴按在岗考核发放等办法，盘活资源，先后有500多名教师参与交流轮岗，160多名骨干教师主动到偏远学校从教。全面推行中小学课后服务，覆盖率达100%。